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中山发布“促进就业九条”3.0版!68项举措减负稳

发表日期:2021-07-09 17:39 【返回】

对于创业带动5人以上工作的借款人,个人贷款额度最高可提高至50万元;对毕业5年内(毕业日期从2015年1月1日开始)在中山非公有制企业工作并在中山落户的全日制本科毕业生给予一次性安置补助费1万元;“粤菜大师”自己创业,每家餐厅最高补贴15万元;2021年,在农村(居民区)建设60个农村电子商务基层示范站,每个符合条件的示范站按规定一次性补助10万元...

6月21日,中山市人民政府新闻办公室召开新闻发布会(人力资源和社会保障专题会议)。在新闻发布会上,中山发布并解读了《中山市进一步稳定和扩大就业的若干政策措施》(以下简称《政策措施》)。这是中山继2018年和2020年发布《九条促进就业》1.0版和2.0版后,中山发布的《九条促进就业》

6月21日,中山市人民政府新闻办公室召开人力资源和社会保障专题新闻发布会。

中山市人力资源和社会保障局副局长郑海生在解释新政时指出,“九条促就业”1.0版减轻企业负担8.6亿元,发放就业创业资金1.1亿元。2.0版积极应对新冠肺炎疫情影响,加大实施减负、稳岗措施力度,如推迟社保救助等。2020年累计为19.1万家企业减免社保费92.6亿元,各项惠企补贴超过11亿元,有力支持了企业复工复产。此次发布的3.0版本坚持“稳就业”的总基调,聚焦“扩就业”新目标,注重保持连续性,提高政策措施的针对性。

从具体内容来看,《政策措施》从减轻企业负担、稳定就业岗位、促进经济发展、扩大就业供给、多渠道鼓励创业和灵活就业、促进高校毕业生等群体就业、对就业困难群体实施自下而上帮扶、发挥“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”等项目等9个方面提出了68条措施。提升就业功能,提高劳动技能,加强公共就业服务供给,加强就业组织领导。

[关键词:减负]

延长阶段性降低失业保险费率政策的实施期限

《政策措施》把减轻企业负担放在促进就业九条之首,通过减轻企业负担稳定就业岗位。

一系列减负措施包括:分阶段降低用人单位职工基本医疗保险缴费比例,实施期限至2021年12月31日。

原阶段性降低工伤保险费率政策执行至2021年4月30日,自2021年5月1日起按照省级工伤保险行业基准费率标准的有关规定执行;2021年5月1日至2022年4月30日,分阶段实施工伤保险费率下调50%的政策。

分阶段降低失业保险费率政策和浮动失业保险费率政策的实施期限将延长至2022年4月30日。

按照“一城一标”的原则,实施减缴和暂免残疾人就业保障金的优惠政策,实施期限至2022年12月31日(即征收期限从2021年起)。

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